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一般被称为“人才派遣”或“人才租赁”。通常是指劳动力派遣机构与派遣人员签订派遣协议，在得到派遣人员同意后，使其在被派遣企业提供劳动。

劳务派遣是一种针对企业需求灵活用工的人力资源配置方式，这种用工方式的特别之处在于雇佣与使用的分离，员工的劳动过程由企业管理，而员工的公司、福利、社会保险等待遇则有劳务派遣公司管理。也就是我们通常所说的企业和员工之间只有使用关系，没有劳动关系。