2020年养老金上调5%

 经国务院批准，人社部、财政部印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确2020年继续统一上调企业和机关事业单位退休人员的养老金，调整总体水平是按照2019年退休人员基本养老金的5%确定。调整的范围是2019年12月31日之前办理了退休手续并领取了养老金待遇的人。

关于2020年养老金上调通知的解读

就在今年农历春节，我国爆发了新冠肺炎，各地采取的是封城、封村的隔离措施。所以，我国的经济发展受到了一定的影响。再加上养老金方案迟迟未能公布，于是就有人猜测今年退休养老金是不是不涨了？其实，这样的猜测是站不住脚的，今年养老金上调肯定也是必然的趋势，这主要有以下几个原因：
       一方面，通货膨胀不断上升，从某种程度上降低了退休职工的生活质量。现在我们拿一百元钱去菜场买菜，蔬菜、肉类、蛋类、大米，逛一圈就基本花完了，而过去进菜场买菜，怎么样也去个几次才能花完一百元钱。为了确保退休人员晚年生活质量不下降，今年******上调养老金水平是必须的。
       另一方面，我国养老金投资获得不错的收益，平均年收益达7%，再加上******财政补贴、国有资产股权划拨，目前，国内养老金账户资金充足，目前还有5万亿元的结余。在这种情况下给广大退休人员加点工资，还是有物质保障的。不过，养老金的涨幅较过去有所回落，也是大趋势，经统计发现，2015年养老金的增长率是10%，2016年增长率是6.5%，2017年增长率是5.5%，2018年增长率是5%，2019年增长率也是5%。

        从历年养老金调整通知来看，主要有以下几条具体内容：
        其一，调整范围。每年的调整范围实际上都是上一年度12月31日前办理了退休手续并按月领取基本养老金待遇的人员。调整人员既包括机关事业单位退休职工，也包含企业退休职工。也就是说，上一年度12月31日前退休的，就按上一年社会平均工资来计算退休金。
        其二，调整办法。预计此次养老金的调整，与前几年都差不多。继续统一采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜的三种办法来进行。你新增加的养老金有三部分组成：
        ①要看退休人员所在的各省市给你增加多少钱；不同的省市经济状况不同，给出增加养老金的数量也有不同。通常是东部发达地区省份给出的调整金额比较多一些，而西北地区省份的给出养老金基数就比较少一点，通常在30-60元之间。
        ②挂钩调整。分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。缴费年限挂钩一般是缴费年限每增加一年增加1~3元的基本养老金，一般来讲，缴费年限越长增加的养老金越多，退休人员可以根据自己缴费年限算出这次可以增加多少钱。还有一种，是按养老金水平挂钩，就是根据本人上年度12月养老金水平的一定比例增加养老金，通常是1-3%。主要是针对高缴费基数人群的倾斜，是属于多缴多得的一种保障。
         ③养老金倾斜照顾。主要是针对艰苦边远地区、65岁以上的高龄退休老人等群体进行照顾。
        其三，调整步骤。按照往年的经验，******下发养老金调整的通知以后，各省、自治区、直辖市会制定本地区的实施方案，全省统一。有关实施方案需要报人社部、财政部批准后实施。一般是在7月底以前***终养老金会发放到位。养老金1~7月份的补差都会一起发放到位的。也就是说，大家要到7月份才能领到前面补差的养老金。

      2020年养老金具体能上涨多少钱

      那根据以上调整机制，具体能上涨多少钱呢？下面举例来说明

        一、如果你是缴纳15年养老保险，养老金为1000元，70岁以下，那今年会上涨多少钱？
定额调整50元。挂钩调整15*1.5=22.5元，1000*1.7%=17元。
养老金上涨50+22.5+17=89.5元

        二、如果你是缴纳20年养老保险，养老金为2000元，70岁以下，那今年会上涨多少钱？
定额调整50元。挂钩调整20*2=40元，2000*1.7%=34元。
养老金上涨50+40+34=124元

        三、如果你是缴纳30年养老保险，养老金为3000元，70岁以下，那今年会上涨多少钱？
定额调整50元。挂钩调整20*2.5=50元，3000*1.7%=51元。
养老金上涨50+50+51=151元

         四、如果你在2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员，那可以分别增加290元、190元和360元。

      养老金计算方法

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是：

       (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N
公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

       (二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

       1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
       2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
       3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

相关问答

      【问】养老金可以领多少年？
      【答】养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。同时个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

      【问】养老保险是由哪几部分组成的？
      【答】养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基  金，支付老年人生活费用。我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。******层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。

      【问】养老金能取出来吗？
      【答】养老保险当中的钱是不可以取出来自己使用的。因养老保险当中的钱是作为专款专用来使用的，即你要达到法定退休年龄后，才能够按月领取基本养老金的待遇，故不能提前取出来使用。即使你今后不再交自己的养老保险，也只能选择在退休后，一次性退还至个人账户。